2014年4月21日上午9点，2014（第三届）北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛专家组第一次工作会议在清华园宾馆顺利召开。国资委群工局处长毛溪泉、湖北省职工焊接技术协会副理事长兼秘书长张远温、北京燃气集团焊培中心主任刘金生、中国石油大庆焊接技术培训中心副主任李国庆、北京嘉克新兴科技有限公司董事长刘振英博士以及大赛赛务、会务各相关人员参加了会议。

会上专家集体审议了本届大赛的技术文件，针对技术文件中的比赛办法、操作规定、机器人焊及评分标准等内容提出了宝贵的意见，经过四个小时的激烈讨论，结合往届比赛的经验，专家组最终确定了大赛技术文件的正式稿。为确保比赛的顺利进行奠定了良好的基础。

最后，国资委群工局毛溪泉处长做了总结性讲话。与前两届大赛相比，本次大赛技术文件基本成熟，全文条理清晰，存在问题少，目前大赛整个筹备工作进行也比较顺利。希望通过全体人员的努力，今年大赛的举办更上一个层次。

与前两届大赛相比，今年的大赛无论从参赛人数、比赛项目、裁判队伍、评判标准、排名办法都有了重大创新之举。

1.国内外总参加人数首次突破300人，实现了量的飞跃。说明北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛对央企乃至全世界焊接届发挥着越来越重要的的影响。

本次大赛有来自德国、奥地利、罗马尼亚、保加利亚、捷克、白俄罗斯、新加坡、印度尼西亚、蒙古、韩国等23个国家代表队参赛。

国内报名积极踊跃，共有28家央企参赛。它们分别来中国核工业建设集团公司、中国航天科工集团公司、中国航天科技集团公司、中国兵器工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、中国国电集团公司、中国能源建设集团有限公司、中国大唐集团公司、中国华能集团公司、中国电力投资集团公司、中国交通建设集团有限公司、中国北方机车车辆工业集团公司、中国南车集团公司、中国建筑材料集团有限公司、中国铁路通信信号集团公司、中国中材集团有限公司、神华神东煤炭集团公司、中国建筑工程总公司、中国电子科技集团公司、华润（集团）有限公司、中国联合装备集团公司、中国原子能科学研究院、中国中煤能源集团有限公司、鞍山钢铁集团公司、中国电建集团公司，中国铝业公司、中国一汽集团公司。

2.为了丰富大赛期间的活动内容，大赛还新增焊接表演项目和职业教育与焊接及表面工程国际研讨会，会议将围绕“国内外职业教育”、“先进焊接技术/装备/材料”、“表面工程技术”、“增材制造与再制造”等大家关心的理论与实践及前沿课题组织一系列高水平的探讨和交流，力求紧贴企业的发展前瞻，贴近中外焊接工作者的实际需求。为大家提供更多展示自我和交流学习的平台。

3.为保证本次大赛的公平、公正，大赛全程按照国际通行的标准和规则执行评判，并首次邀请国际裁判担任主裁判长，打破了以往中国裁判为主的传统机制。

4.为防止中国代表队以人数优势取胜，本次大赛排名办法采取全新的方式。团体奖以代表队为单位，设团体总成绩金、银、铜奖。每个国家个人单项成绩最好的选手进入个人单项奖获奖排名。大赛设专项奖专项奖设“最佳试件奖”、“最佳表现奖”等若干名。