“嘉克杯”焊接技术国际交流之旅活动总结
中国南车集团公司叶结和
本次焊接技术国际交流活动是在国务院国有资产监督管理委员会群众工作局的大力支持下，中国建材机械工业协会主办，北京嘉克新兴科技有限公司承办。
活动的主要内容为2011年9月19-22日，在德国吕内堡举办2011“嘉克-LVM杯”国际焊接大赛；2011年9月26-29日，在德国汉堡举办2011德国DVS焊接技术国际论坛、德国DVS焊接展览会、德国国家级青工焊接大赛。
本次交流活动的人员有来自中国石油天然气集团公司的参加比赛的选手及参加论坛的专家共11人，来自中国南车集团公司参加比赛的选手及参加论坛的专家共10人，中国铝业公司参加论坛的专家2人，中国商用飞机有限责任公司参加论坛的专家2人，东风汽车公司参加论坛的专家1人，还有北京嘉克新兴科技有限公司、中国建材机械工业协会、河南省建筑材料工业协会、河南省豫鹤同力水泥有限公司的人员及此行的翻译、裁判共计38人。
本次交流活动是国际焊接界一次精彩的焊接之旅，同时也是中外焊接精英同台竞技、相互学习、结识新朋友的一次契机。
国资委领导在机场为此次出行的人员送行，预祝参赛选手取得好成绩，预祝“2011‘嘉克杯’焊接技术国际交流之旅”活动圆满成功。
一、参加经过
1、“嘉克-LVM杯”国际焊接大赛
我们一行38人于9月18日凌晨2：30启程赴德国，当地时间9月18日中午11点左右抵达德国柏林机场，并驱车赶赴我们的第一站目的地德国吕内堡，准备参加德国焊接学会（DVS）大力支持，由LVM技工学校承办的2011“嘉克-LVM杯”国际焊接大赛，比赛分为高级组（年龄为23-30岁）和青年组（年龄为16-22岁），每个组别的选手将分别参加111、135、141项目的比赛。
此次参加比赛的选手有来自中国南车集团公司3人，其中高级组2人，分别参加111和135项目，青年组1人，参加135项目；来自中国石油天然气集团公司4人。中方代表团7人参加比赛。
当地时间9月18日下午16点左右，我们抵达德国吕内堡，受到了LVM技工学校方面的热情接待，并共进晚餐，席间，代表团就比赛用设备、工具、材料、比赛标准、比赛实施细则、比赛项目设置、评分标准、公平性等方面与德方专家进行了探讨。比赛设备采用EWM和ESS两种焊机，每个项目均进行PA、PF、PC三个位置焊接，比赛参考DIN EN 287-1标准进行，评分标准参照DIN EN 287-1进行细化。
9月19日，LVM技工学校为此次比赛举行了隆重的开幕式。开幕式结束后，所有选手首先进行了理论考试。理论考试完毕，选手为实做考试准备好比赛相关物品，遮弧帽，焊工服装等穿戴好，一切准备完毕后，青年组选手开始比赛。期间，焊接技术人员参观了LVM技工学校并交流。9月20日，高级组选手参加实做比赛，至此，全部比赛结束。9月21日，由来自中方的一名裁判、LVM技工学校的一名裁判和DVS的一名裁判对选手的焊接试板进行了评判并打分。
9月22日，为此次比赛举行颁奖仪式，来自中国的代表队获得团体比赛第一名的好成绩，其中我公司选手张合礼获得高级组135项目个人第一名，巢杰获得青年组135项目个人第一名，易冉获得德方设置的为女焊工准备的特殊奖励，并有幸被吕内堡当地一家报纸采访并报道。举办方为取得团体第一名的代表队颁发了奖杯，为获奖选手颁发了获奖证书和德国焊接学会签发的EN 287焊工证书，并为每位选手准备了丰富、实用的奖品。
2、参观GSI SLV Nord的培训机构
9月21日，代表团参观了由德国焊接学会认可的，GSI SLV Nord公司旗下培训机构，培训机构负责人Sven Noack先生首先介绍了培训机构的整体概况，并对焊接方面的培训进行了详细的讲解，培训机构焊接方面可培训国际焊接工程师、国际焊接技术员、国际焊接技师和国际焊工，可进行DIN EN ISO 3834、DIN EN 1090、DIN EN15085认证，并可开展多项先进的无损检验和破坏性试验项目。
Sven Noack先生带领我们参观了塑料焊接实验室，并指导我们亲手进行了塑料焊接实际操作；之后，参观了机器人的焊接和焊接培训工位、加工场地和各种试验检验设备，并重点参观和了解了GE公司制造的先进的射线检验实时成像设备。
3、德国DVS焊接技术国际论坛
9月26日晚，代表团参加了在汉堡国际会展中心举办的德国DVS焊接技术国际论坛开幕式，开幕式结束后，举办方安排了鸡尾酒会，酒会期间，代表团专家与国内外专家进行了交流。
9月27日，代表团中来自中国南车集团的5位专家、中国铝业公司1位专家，东风汽车公司的1位专家，北京嘉克新兴科技有限公司的1位专家作了焊接专题报告，回答了中德双方专家提出的问题并进行了讨论，这些专题报告的论文发表在《德国焊接学会国际论坛论文集——中国卷》上。
9月28日，应代表团邀请，来自德国几个知名企业的专家对我们感兴趣的几个议题在中国厅作了专题报告，同时，我们的专家就各个议题进行了交流、学习。
二、心得
此次参观、交流、访问活动是中国南车集团公司焊接专业首次参加的国际交流活动，对于集团公司来说，是一次突破，也是一次尝试。从整个活动过程来看，参加此次活动的各位选手和专家都有很大收获，为今后公司焊接乃至其他专业与国外更好的合作、交流奠定了坚实的基础。在此，我就此次交流活动谈谈我个人的几点心得：
1、关于焊工比赛
此次德国焊工比赛给我留下了深刻的印象，与国内的比赛有很大不同。
1） 选手方面
德国选手来自德国各个企业生产一线，比赛前没有很多时间脱离生产进行针对性的训练，只在赛前1-2周进行了适应性练习；而我方选手尤其是中石油选手进行了脱离生产为期几个月的针对性的训练。我认证德方这一点做的很好，比赛是为生产服务，而我们比赛得到的是专门的比赛型选手。
2） 选手年龄方面
德方比赛要求高级组年龄为23-30岁、青年组年龄为16-22岁，每位选手基本只能参加1次比赛；而我们的比赛选手不分年龄，同一选手可以多次重复参赛。德方这么做的好处在于，给不同的年龄段尤其是多给年轻人机会，给更多的选手提供比赛机会提高自己，这样的比赛机制可以更好、更全面的推广焊接技能。
3） 比赛及评分标准方面
德方比赛及评分标准基于应用于生产的焊工考试标准提出。
4） 其他方面
德方的比赛重视过程，对比赛过程中的每一个细节组织得井井有条，对于比赛机构看的相对较淡；对于国内的比赛我个人感觉更重视比赛结果，对于结果的宣传更多一些。
2、关于焊接培训
此次参观的培训机构是由德国焊接学会认可的，GSI SLV Nord公司旗下的一个培训机构，GSI SLV公司旗下的培训机构遍布德国各地，服务于各个行业和焊接企业，被德国焊接学会认可的培训机构在德国更多；而被中国焊接学会认可的国内培训机构目前仅有哈尔滨焊接技术培训中心一家，并不能满足国内各个行业和焊接企业的实际需要。
德国培训机构的焊接培训工位十分标准，工位面积为2m×2m，每个工位内具有焊机、电源、风源、气源、集中除尘装置、焊接工装、打磨工具和耗材、凳子、焊接面罩和工具挂板等；单独的料库，材料摆放整齐并分类存放；独立的带除尘装置的打磨间；具有设备齐全的试件加工车间，我所见到的加工设备有锯床、铣床、压力机等，能够满足培训试件加工的需要；具有齐全的试验和检验设备，此次重点看到的有管子超声波探伤设备、进的射线检验实时成像设备。
3、关于焊接论坛交流
9月27日中方代表团的8位专家做了关于堆焊、焊接在轨道车辆、铝业和汽车上的应用等共计10篇报告，通过聆听和交流，我了解到了焊接技术在国内耐磨堆焊、铝业、汽车和轨道交通行业的应用情况，学习了国内几大央企采用的焊接先进技术；9月28日德国专家做了关于MIG/MAG焊、TIG焊、搅拌摩擦焊、焊接修复、机器人焊接等方面共计15篇报告，在与国外专家交流过程中，了解了国外先进MIG/MAG、TIG焊接设备和搅拌摩擦焊的先进焊接工艺的最新进展情况，以及机器人焊接的国外的应用情况，开阔了我们的专业视野。
三、建议
1、在焊工比赛方面，建议国内组织更多的针对不同年龄层次的比赛，尤其是专门针对年青选手的比赛。一方面有利于比赛的公平性；另一方面，可以给不同年龄层次尤其是年轻选手参加比赛的机会，有利于比赛的推广，并更好的服务于企业生产。
2、在焊工培训方面，建议行业内尽快成立自己的培训机构服务于本行业乃至国内其他行业，建立独立的培训质量体系。可以通过与国外培训机构合作的方式从硬件方面、软件方面、专业人员方面、焊接质量体系方面着手开展培训工作。
3、在焊接交流方面，通过在集团公司内、行业内、国内外组织焊缝或其他专业技术论坛交流，有利于提高专业技术人员的专业水平，开阔技术人员的眼界，把握最新、最前沿的技术水平，为企业技术发展服务。
