一、概述

从事电力行业、供电设备的制作、安装和检修工作中钢结构、钢制管子、管道和容器焊接工作的焊工应按DL/T629—1999《焊工技术考核规程》(以下简称DL/T629)的要求对电力行业从事焊接工作的技术工人的技术能力进行划分和技术考核，同时还应符合《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》(以下简称考规)的要求。《考规》是国家质量技术监督检验检疫总局制定并颁发的法规性文件，而DL/T629是行业性标准。DL/T629的考试内容与《考规》基本相同，都需要进行理论知识的考试和实际技能的考试。但两者在实际技能考试的合格标准和试件适用焊件范围不同，现将两者的不同之处提出来，以便电力行业的焊工了解和掌握。

二、两标准不同点的比较

1.焊工资格审查的要求不同

(1)DL/T629要求：①焊工要求无色盲或弱视，裸视力在5.0以上。②焊工应经专门焊接技术训练，现从事焊接工作一年以上，能独立担任焊接工作。③焊工技术考核必须循序渐进，焊工升类考核应有一定时间的工程实际锻炼。④从事手工焊接的焊工考核，必须先经A类I级材料考核合格后，再按难易程度，逐类逐级进行。

(2)《考规》对此没有要求，焊工的焊接技能提高是一种熟练的过程，实际上焊工不经过一定的实际锻炼是达不到一定技能水平的，因此焊工只要根据自己的实际水平报考相应的项目即可。

2.焊工技能考核时具体要求不同

(1)DL/T629要求，从事锅炉受热面管子施焊的焊工，考核时必须加设障碍管。尺寸与考核管径相同，与考核管的距离及设置方式如图1和图2所示。

(2)《考规》对此没有要求。实际上，焊件在设计时必须保证焊接的可达性，即焊接时必须保证焊枪或焊条能够到焊件，同时焊工也能看到焊道。否则焊接质量的优劣不属焊工责任。

3.焊工技能考核对试件合格标准的判定不同

焊工技能考核后，对试件合格标准主要考核外观质量、无损检测(或断口检查)、金相检验和力学性能试验等。其中最主要的考核指标为外观检查和金相检验的焊缝背面根部的未焊透、内凹和外凸。

(1)DL/T629对焊缝背面根部的未焊透、内凹和外凸的要求见表1。

(2)《考规》对焊缝背面根部的未焊透、内凹和外凸的要求见表2。

从以下表1和表2的内容分析，焊工技能考核时对试件合格标准判定的要求，《考规》要严于DL/T629。

（待续）