各位领导、领队、教练、参赛队员好：
我受裁判长苗文光先生委托，做这次DVS国际青工焊接比赛国内选拔赛的技术讲评：
我主要从三个方面来进行点评：
一、各级领导领导高度重视
1、市总工会、市技协会领导重视
（1）掀起结合国外技术文件，制定本次的比赛内容、检查标准和检验方法，克服了语言、文字障碍，执行的基本上是德过EN287标准。
（2）落实比赛的开幕场地、单位。
（3）落实比赛选手集训的场地、设备、材料，做了大量艰苦、细致、具体的工作，得到了社会的认同与支持。
2、各参赛单位在领导的大力支持下，都不同程度的参赛选手进行强化训练，并取得了一定的成绩，尤其是外观有所提高。
3、各协办单位给予全力支持，开幕式现场条件大家都看到了，比赛的现场条件，所使用的围挡都是相当先进的，价格很贵，并投入了大量的人力、物力，提供了良好的服务，为选拔赛的成功举办创造了决定性的条件。在此我也代表全体人员对地铁车辆厂表示衷心的感谢。
4、各位裁判员本着公平、公开、公正的原则，尽职尽责的完成执裁工作，既严肃工作，又温和的服务选手，为比赛的成功举行创造了良好和谐的人文环境。
二、这次比赛的成绩
1、所有参赛选手都能自觉接受组委会制定的各项管理制度及考场纪律，比赛过程中没有违纪违规现象，没有不愉快的事情发生，比预定的进度计划提前完成比赛任务，节约了时间、资源、材料、人工等成本。
2、焊工年轻化是这次比赛条件的要求，因此本次参赛的选手基本上可以说没有比赛经验，因此在场地条件、设备条件、比赛环境变化，有生面孔人员监考的特殊条件下，心理素质不够，技术发挥受到了一定的影响，也可以说大部分选手发挥不是很正常。比如，外观评审50分满分，其中CO2气体保护焊40分以上8人，占14.5%，30分以上20人，占36%；射线探伤50分满分，其中一级件无缺陷，50分1人，有缺陷4人，二级片6人，其余为三级以上，不合格。其他三项均没有一级片，最好的仅为二级片。从以上数字中可以看出，技术上的差距还相当大，主要问题是：
（1）外观丢分
A 不直、不齐，宽窄差大
B 咬边
C 高低不平，高低差大
（2）片子
A 未熔合
B 夹渣
C 气孔
3、差距所在
如果我们是目前这个水平的话，其他三个国家的水平要比我们高得多，大家都知道这撒个国家都是设备制造的强国，有很强的焊接实力，而且都多次参加过国际奥林匹克焊接大赛，并取得良好成绩，他们都有一套比较完整的青工培训经验，所以我们必须在现有的基础上加倍努力，提高自己，有才可能在四国青工焊接赛上战胜对手，因此在这一点上我们的青年选手必须要有清醒的认识，做好集训吃苦的思想准备，其次要打破门户偏见，集训要统一思想、认识、规范、手法，要接受教练组的统一部署，要有为国争光、为北京添彩、为企业增荣誉、为个人成材的觉悟。
三、问题的解决
1、准备成立赛前集训队，抽调技术水平相对好的，有吃苦精神的选手组成。
2、针对训练要求，大赛组委会与技术委员会商议，组成专家及教练组。总技术顾问由苗文光先生担任，总教练由刘金生担任，教练组成员包括许志国、孙路平、任凤武、王伟、张志勇、朱立松。另设技术辅导员，每天和大家在一起，由技师以上水平，有实践经验的人员组成。
3、分阶段、分方法、分项目，结合德国EN287培训标准从基本功开始对集训队的青年焊工进行全方位的强化训练。要做到“观其式、正规范、查要领、除陋习、树新规、见行动、重效果”21字方针，做到有针对性的、半军事化训练，必须达到质量要求。
4、分阶段、定目标，检查效果
（1）讲姿论势，严格工艺评定、规范参数、去除自由度
（2）按焊接方法，分三项，“二角一对”，综合提高。
（3）讲标准、上大量、不迁就，每天检、每天讲、每天示范、树立自信心。
（4）训练结果由市总、市技协检查，抽调好的焊工赴德比赛。
本次选拔赛技术点评完毕，谢谢大家！
